找回密码
 中文注册

QQ登录

只需一步,快速开始

第1期 - 2024-03-26 更新全民话题

  • 便民服务
  • 关注我们
  • 社区新手

明确,延迟退休实施原则公布!@泰兴人,来看看你的退休...

[复制链接]
本帖最后由 芳心无力 于 2021-12-15 10:11 编辑

人社部公布了《人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》:

微信图片_20211215100712.png


规划中透露一组数字:人口老龄化程度持续加深,“十四五”期间新退休人数将超过4000万人,劳动年龄人口净减少3500万人,社会保障制度的可持续发展面临挑战。



今年以来延迟退休政策屡屡被提及,已经被写入“十四五”规划和2035年远景目标纲要,其中关于提前退休改革动向,人社部权威专家给出明确原则!


“十四五”规划和2035年远景目标纲要明确提出,按照“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”等原则,稳妥实施渐进式延迟法定退休年龄。


小步调整
每年延迟几个月或每几个月延迟1个月

金维刚:小步调整简单理解就是延迟退休改革不会“一步到位”,而是采取渐进式改革,用较小的幅度逐步实施到位,每年延迟几个月或每几个月延迟1个月,节奏总体平缓。也就是说,政策实施后,退休年龄线会往后慢慢推。



比如说,原本满50岁退休的女性,政策实施后,第一年,变成50岁1个月或几个月退休。不同年龄段的人,退休年龄不同。以此类推,经过若干年过渡期完成改革。


可以确定的是,改革前期,临近退休的人,只会延迟1个月或几个月,不会出现一下子晚退休几年的情况。



对年轻人来说,延长的退休年龄幅度会大一些,但未来有很长的过渡期和适应期。



弹性实施
个人会有自主选择提前退休的空间

金维刚:延迟退休不会搞“一刀切”,不是规定每个人必须达到延迟后的法定退休年龄才能退休,而是要体现一定的弹性,增加个人自主选择提前退休的空间。



这是延迟退休改革最大、最重要的特征。

客观地讲,不论是从不同职业群体、不同岗位的就业稳定性和工作强度看,还是从个人身体状况、家庭需求和价值追求看,都存在较大的差异,由此产生的诉求各不相同,有的人希望多工作,有的人希望早退休。



延迟退休改革,应该充分考虑这些多元化需求。在统一实施的基础上,结合我国的现实国情、文化传统以及历史沿革等情况,增加弹性因素,允许个人根据自身情况和条件,选择提前退休的具体时间,充分体现改革的灵活性和包容性。


分类推进
不同群体、不同性别将继续保持退休年龄差异

金维刚:延迟退休不是“齐步走”,而是要与现行退休政策平稳衔接。



我国现行法定退休年龄男职工60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁,政策有所不同。实施延迟退休改革将区分不同群体,采取适当的节奏,稳步推进,逐步到位。



根据延迟退休的大体政策,我们假定按照每年延迟2个月退休,推测出了这份退休时间表。



大家可以参考一下,心里大概有个数儿~



微信图片_20211215100821.png

微信图片_20211215100847.png


分享至 : QQ空间
收藏

4 个回复

倒序浏览
草原无羊 花园长老 2021-12-21 22:10:40
推荐 IP:上海
这种拼接的文章   不知道有没有人相信  举报的地方在哪里  
回复 使用道具 举报 1 0
烟波钓客 来自手机 花园长老 2021-12-22 12:28:37
藤椅 IP:江苏
强烈要求按工龄退休,公平公正合情合理
回复 使用道具 举报
江南春 花园站友 2021-12-23 09:04:54
板凳 IP:江苏无锡
胡扯蛋!
回复 使用道具 举报
桥梁 花园站友 2021-12-24 08:04:59
报纸 IP:江苏泰州
不取消双轨,延迟退休就是对老百姓耍流氓
回复 使用道具 举报
您需要登录后才可以回帖 登录 | 中文注册