18省份调整最低工资标准

图表据人民网

今年以来，多个省份陆续上调最低工资标准，确定日期的同时，也明确调整并酝酿有关方案，低收入劳动者将切实受益。

从调整的幅度来看，17个省份的幅度超过10%。18个省份中，最低工资标准超过2000元的有7个省份。其中，上海2590元、北京2320元、天津2180元，浙江、江苏、湖北、山东等地第一档月最低工资标准也在2000元以上。

从实行日期来看，18个省份中，海南、吉林两地将于12月1日起实行，其余16个省份已于4月份起陆续开始实行。

北京市京师律师事务所合伙人、律师王正宇在接受人民网记者采访时表示，职工的失业保险金、医疗期内的病假工资、工伤伤残津贴以及单位停工、停业等情况下职工的基本生活费、公积金费用等，都将随最低工资标准的调整而上涨。

王正宇表示，对于很多行业的从业者而言，最低工资都起着非常重要的作用。劳动法第四十八条明确规定，国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

最低工资标准怎么定？王正宇表示，劳动法第四十九条指出，确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；社会平均工资水平；劳动生产率；就业状况；地区之间经济发展水平的差异。

值得注意的是，最低工资上调并非意味着人人都涨工资，依照《最低工资规定》，劳动者的工资不能低于最低工资标准，因此随着最低工资标准的上调，低收入劳动者工资将会水涨船高。

人社部有关负责人此前表示，下一步，将加强企业工资宏观调控，指导各地合理调整最低工资标准，继续做好技能人才薪酬分配指引、企业薪酬调查和制造业人工成本监测工作。

来源：南京晨报