【泰兴技能】数字时代的“记忆工程师”：档案数字化管...

      新职业“档案数字化管理师S”是伴随国家信息化进程应运而生的，已于2022年正式载入《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》，​ 其定义为“从事数字文件及元数据的采集、整理、归档、检查，并通过数字档案管理系统进行管控和利用的人员”。这标志着该职业在我国职业体系中的正式确立，也彰显了其对于国家数字治理体系建设的重要性。

      2025年4月，档案数字化管理师国家职业标准的发布为进一步加快档案职业标准研制工作，构建完善的档案人才队伍体系，促进档案事业高质量发展吹响了冲锋号。

      中办、国办联合印发的《“十四五”全国档案事业发展规划》部署了“加快档案资源数字转型”“逐步建立以档案数字资源为主导的档案资源体系”“培育支持档案职业教育，建立职业技能实训基地，探索档案技能型人才培养新路径”等一系列重点任务，并要求加快推进档案信息化建设，引领档案管理现代化。

该职业的核心职责覆盖档案数字化的全流程管理，主要包括以下六大工作任务：

      采集与捕获：系统化采集数字文件及元数据；

      整理与归档：对数字文件进行登记、分类、著录、编目，并转化为规范数字档案；

      检查与保障：确保数字档案的真实性、完整性、可用性与安全性；

      系统规划：参与数字档案管理系统功能需求分析与设计；

      数据运维：实施数字档案的迁移、备份与长期保存；

      管理利用：负责数字档案系统的日常管控与档案资源利用服务。

课程培训内容

      1、档案信息化发展的新形势和新要求

      2、档案数字化的流程与标准

      3、纸质档案数字化规范

      4、互联网环境下的档案编研

      5、电子文件单轨制与电子档案管理

      6、电子文件归档流程与要求

      7、档案信息资源的开发与利用

      8、数字（智慧）档案馆（室）的设计与建设

      9、  档案信息数字网络共享平台建设

      10、单套制背景下电子档案管理风险与对策研究

考试发证

      经考试合格后可颁发工业和信息化部人才交流中心《档案数字化管理师》IITC工信人才岗位能力评价证书，个人信息将纳入IITC工信人才数据库。